Museum van de Geest heeft de Participatieprijs Werkgevers Regio Zuid-Kennemerland gewonnen. Dit is een grote blijk van erkenning voor de maatschappelijke rol die wij als museum al jarenlang vervullen.
Bij Museum van de Geest geloven we dat psychische kwetsbaarheid geen beperking hoeft te zijn, maar juist een bron van inspiratie en inzicht kan vormen. Dat zie je niet alleen terug in onze tentoonstellingen, maar ook in onze organisatie.
Met 10 vaste medewerkers, ruim 70 vrijwilligers, 10 cliënten van de Hartekamp Groep die bij ons in het museumcafé werken en diverse werkplekken voor re-integratiekandidaten, zetten we ons dagelijks in voor een werkplek waar iedereen ertoe doet. Lees hier hun verhalen.
Jury roemt de inzet van Museum van de Geest voor inclusiviteit
De jury zei onder de indruk te zijn van de inzet van het museum voor het realiseren van inclusieve werkplekken. ‘Inclusiviteit zit in alle haarvaten van Museum van de Geest. De jury vindt deze werkgever een levend visitekaartje voor werkgevers die inclusiviteit vorm willen geven en een beeld willen krijgen van hoe zij dit concreet binnen de eigen organisatie kunnen doen. De jury is onder de indruk van de diversiteit aan doelgroepen in het personeelsbestand en van de sfeer binnen het bedrijf. Mensen vanuit de Participatiewet, de gehandicaptenzorg, het vrijwilligerswerk en het UWV vinden hier een plek waar zij kunnen bijdragen, zich gezien en erkend voelen en daardoor weer kleur in hun leven krijgen. De succesvolle invulling komt voort uit het mensbeeld, het hart en de oprechte aandacht voor wat iemand wél kan.’
