Bewustwording van de werking van stigma, je eigen vooroordelen en het bespreekbaar maken van mentale gezondheid zijn dé ingrediënten voor succesvolle inclusie, ook op het gebied van mentale gezondheid. In deze training delen we kennis over vooroordelen en stigma bij psychische diversiteit en ervaar je zelf hoe het is om in een hokje te worden geplaatst.
Met elkaar gaan we in gesprek over de thema’s en vragen die spelen voor jouw organisatie en de mogelijke oplossingen. Met de juiste informatie, de juiste inzichten, een open blik en een dosis creativiteit gaan we met elkaar aan de slag en kunnen we door anders te denken, meer zien.
Diversiteit en inclusie bevorderen is een belangrijke taak voor organisaties en instellingen gericht op publiek, zorg en cultuur. Met de code Diversiteit & Inclusie maakt de cultuursector ruimte voor een gelijkwaardige sector. Inclusiviteit- en diversiteitsbeleid staat op de agenda van gemeenten in het hele land én is een agendapunt voor diverse uiteenlopende organisaties. Goed nieuws. Echter, als het gaat over inclusie worden mensen met mentale klachten of een psychische kwetsbaarheid regelmatig vergeten. En als het gaat over mentale kwetsbaarheid bestaat er vaak een extra belemmering voordat er sprake is van inclusie: stigma.
Stigmatisering zit diep verankerd in ons denken en doen. Want over psychische aandoeningen bestaan veel misvattingen en vooroordelen. Hierdoor krijgen mensen met een psychische aandoening, naast de confrontatie met hun eigen kwetsbaarheid, ook te maken met stigma in de samenleving, wat grote gevolgen heeft. Veel mensen zijn zich niet bewust van stigma. Vaak ben je je niet bewust van je eigen negatieve vooroordelen. Terwijl die wel in de weg kunnen staan als jij je bezig houdt met diversiteit en inclusie.
De training is geschikt voor alle organisaties die (voornemens zijn) zich bezig (te) houden met inclusie, diversiteit en/of mentale gezondheid. Voor zowel de eigen organisatie en het publiek wat ze aanspreken. Deze workshop is interactief, laagdrempelig en geschikt voor gemengde groepen en teams.
De training vindt plaats bij Museum van de Geest | Haarlem. Na de training is er een tour door het museum met een audio device.
Museum van de Geest streeft naar het in beeld brengen van de mens in alle facetten. We stellen stereotype beelden ter discussie, om zo een bijdrage te leveren aan erkenning, waardering en begrip voor mensen. In het bijzonder van mensen in Nederland die afwijken van de geldende ‘norm’ in hun gedrag, denken en emoties, en daardoor worden afgewezen en buitengesloten, zowel in het heden als het verleden.
We streven naar een veerkrachtige samenleving waar we omkijken naar onze eigen mentale gezondheid en die van de ander. In onze samenleving zijn stigma’s ten aanzien van afwijkend gedrag volop aanwezig. Museum van de Geest wil een wezenlijke bijdrage leveren aan objectieve beeldvorming door bijzondere kunst, ontmoetingen, verwondering en open debat.
*De training Inclusie ‘anders denken, meer zien’ wordt ook in afgeslankte vorm aangeboden in de vorm van een workshop. De training duurt dan ongeveer een uur en is interactief. Er is echter minder kennisoverdracht en dialoog mogelijk.
